合规经营，用诚信和责任赢得市场信赖和支持（G）

       DHL快递依托集团稳健、有效的企业管理架构，将合规作为经营基础，使用最先进的网络数据安全技术、遵循行业领先的行为准则等一系列举措，始终恪守高管理标准。截至目前，中国区已连续五年通过国家“网络安全等级保护”三级评估。

       此外，DHL快递也致力于通过培训建立全员合规意识，营造企业合规文化，尤其针对管理层开展了全面的合规培训，包括竞争合规、反腐败和商业道德、合规意识和数据保护等内容，其中中国区培训完成率在全球网络国家中占据首位。

       与此同时，公司也致力于与志同道合且合规的供应商和合作伙伴合作，并更新《供应商行为准则》，其中所列规则和标准已和联合国可持续发展相关指标的关联更为紧密。在中国区，绝大部分供应商签署了该准则。同时，公司也根据联合国人权公约发布人权政策声明，其准则也与中国国家人权行动计划的精神保持一致。